Har du konflikter på företaget?, är det din chef, ledare, projektledare, vice vd, gruppledare eller kontorschefen som är konfliktskaparen ?

 I företags organisationer är kommunikationen om mål, visioner och värderingar en viktig del.Det blir därmed viktigt att alla känner till och förstår de mål företaget strävar mot.Vi hjälper VD, Chefer och andra ledare att bli bättre på att göra kommunikationsprocessen enkel.

Våra metoder är enkla och vi kan redovisa era mål, visioner och värderingar så att ni kan få era anställda att förstår visionerna.

Idag går utvecklingen allt mer mot självständiga och ansvarsfulla arbeten. Därför är det allt viktigare att samtliga anställda blir medvetna om de mål, visioner och värderingar som finns inom företaget. Har ert företag en modern kommunikationen strategi. Företagets strategidokument innehåller beskrivningar av de mål, den vision och de värderingar som ledningen vill kommunicera inom företaget men håller den mot era kunder. Vi kan med våra metoder följa strategin från företagets ledningsgrupp till kunder.Vi gör intervjuer med chefer, kunder och marknaden. Vi genomför interna observationer och analyser av kommunikation.

Dålig kommunikationen om målen börjar på ledningsnivå och går sedan vidare till affärsområdesnivå, divisionsnivå och avdelningsnivå. Saletrix metod visar att chefer på olika nivåer och inom olika enheter upplever skilda förutsättningar. Detta leder till att de utvecklar olika perspektiv och ser strategidokumentet och målen på olika sätt.

Resultaten visar också att cheferna har relativt liknande tolkningar av de mål som diskuterats mycket under mötena. Däremot skilde sig tolkningarna av det mål som diskuterades minst.

För att chefer och anställda ska utveckla en gemensam förståelse av strategin krävs alltså att den diskuteras vid möten.

Några exempel visar hur abstrakta begrepp i strategin under avdelningsmötena kopplas till konkreta fall i de anställdas vardag. I de här fallen fungerar kommunikationen om strategin just som i VD:ns vision.

Vad kan du som VD göra för att tjäna på anställdas visionerar mera. Kan du kanske starta en kommunikationsplattform?, Kan alla chefer, ledare, anställda era mål, visioner samt värderingare?

läs om dåliga chefer

kontakta oss för konsultation 0708-173322