Takeover
Även upplevda fördelar och nackdelar med ett övertagande skiljer sig från fall till fall, finns det några värda att nämna.
Fördelar:
- Ökning av försäljning / intäkter (t.ex. Procter & Gamble övertagande av Gillette )
- Satsning på nya företag och marknader
- Lönsamheten hos målföretaget
- Öka marknadsandelar
- Minskning konkurrens (ur det övertagande bolaget)
- Minskning av överkapacitet i industrin
- Förstora varumärkesportföljen (t.ex. L’Oréals övertagande av Bodyshop)
- Ökning av stordriftsfördelar
- Ökad effektivitet som en följd av företagens synergier / uppsägningar (jobb med överlappningar kan elimineras, minskar driftskostnaderna)
Nackdelar:
- Goodwill, ofta betalats ut för mycket för förvärvet.
- Minskad konkurrens och valmöjligheter för konsumenterna på oligopol marknader. (Dåligt för konsumenterna, även om detta är bra för företag som deltar i övertagandet)
- Risk för nedskärningar.
- Kulturell integration / konflikt med ny ledning
- Dolda skulder målenheten.
- Den monetära kostnaden för företaget.
- Bristande motivation för anställda i bolaget köps upp.
Uppköp tenderar också att ersätta skulder mot aktier. På sätt och vis, skattepolitik medger avdrag för räntekostnader, men inte av utdelning, har regeringen lämnat i huvudsak ett betydande bidrag till uppköp. Det kan straffa mer konservativ eller ansvarsfull ledning som inte tillåter sina bolag att utnyttja sig i en hög risk position. Hög hävstång kommer att leda till stora vinster om omständigheterna gå bra, men kan leda till katastrofala misslyckande om omständigheterna inte går positivt. Detta kan skapa betydande negativa externa effekter för regeringar, anställda, leverantörer och andra intressenter .
Vi hjälper till så att företag tar över rätt avtal och saker i rörelser
Saletrix